Оценка интеллекта
VS оценка компетенций: когда и что лучше работает?

Приглашаем на вебинар,
посвященный дискуссии о двух
методах в оценке персонала:
оценка интеллекта и
оценка компетенций
26 августа / чт.
17.00 – 18.00 Мск.
онлайн
бесплатно
Что обсудим
на вебинаре:
Для каких позиций высокий интеллект и его оценка играет решающую роль?
Разберём, какие показатели по шкале интеллекта будут нормой,
в зависимости от должности. Почему можно и нужно брать
сотрудников с интеллектом 4,5 из 10.
Как показать бизнесу ценность тестовой оценки личностных качеств сотрудников?
Поговорим, почему тесты незаменимы в оценке потенциала Soft Skills
и как полученные результаты помогут выстроить работу с коллективом
и увеличить эффективность компании в целом.
Преимущества и недостатки каждого из инструментов
(оценка интеллекта VS оценка компетенций): какой выбрать?
Расскажем, в чём отличие двух инструментов оценки и какие результаты можно получить от комплексного подхода. Услышим кейсы экспертов, которые применяют каждый из инструментов в своей практике.
Спикеры:
Михмель Анна, специалист по оценке HT Lab
Воскресенская Елена, директор по развитию бизнеса HT Lab
Банченко Екатерина, директор по персоналу
Фри Лайнс Компани
Лаврова Людмила, руководитель центра подбора и развития персонала Капитал Лайф Страхование Жизни
Кому будет интересно:
HR-специалистам и HRD
Коучам и карьерным консультантам
Специалистам по подбору
Руководителям и ЛПР
Зарегистрироваться
на вебинар HT Lab
Отправляя данные, вы соглашаетесь на получение информации от HT Lab и обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Информационные партнеры