Формат семинара
28 апреля / чт
29 апреля / пт
29 апреля / пт
11.00 – 13.00 Мск
онлайн
Zoom
Zoom
Условия участия
- Пакет «Слушатель»
Что включает?- Только просмотр семинара по ссылке
(во время проведения и 7 дней после проведения)
Стоимость: 3 000 руб. - Пакет «Активный участник»
Что включает?- Просмотр и активное участие в семинаре
(возможность задать вопросы, участие в практике)
- Материалы после семинара
(запись семинара на 7 дней, презентация)
- Сертификат после прохождения аттестационного теста
Стоимость: 5 000 руб.
Условия участия
- Пакет «Слушатель»
Что включает?- Только просмотр семинара по ссылке
(во время проведения и неделю после проведения)
Стоимость: 3 000 руб. - Пакет «Активный участник»
Что включает?- Просмотр и активное участие в семинаре
(возможность задать вопросы, участие в практике)
- Материалы после семинара
(запись семинара на 7 дней, презентация)
- Сертификат после прохождения аттестационного теста
Стоимость: 5 000 руб.
Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
- День 1. Подготовка
к проведению интервью - День 2. Проведение интервью
и анализ результатов - Введение.
Знакомство с участниками (15 мин.)Вводная часть, знакомство. - Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемы (30 мин.)Презентация с обсуждением - Компетенции как критерий оценки персонала компании на примере методологии
Бизнес-Профиль (15 мин.)Интерактивное общение - Проведение интервью. Роль интервьюера,
фиксация результатов (50 мин.)Интерактивный тренинг - Интервью по компетенциям.
Особенности, этапы (40 мин.)Презентация с обсуждением - Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервью (40 мин.)Презентация с обсуждением - Разработка программы интервью. Виды вопросов.
Вопросы-кейсы (50 мин.)Презентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
- День 1. Подготовка к проведению интервью
- Введение в обучение.
Знакомство с участниками (15 мин.)Вводная часть, знакомство - Компетенции как критерий оценки персонала компании на примере методологии Бизнес-Профиль (15 мин.)Интерактивное общение
- Интервью по компетенциям. Особенности, этапы (40 мин.)Презентация с обсуждением
- Разработка программы интервью. Виды вопросов.
Вопросы-кейсы (50 мин.)Презентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
- День 2. Проведение интервью и анализ результатов
- Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемы (30 мин.)Презентация с обсуждением - Проведение интервью. Роль интервьюера,
фиксация результатов (50 мин.)Интерактивный тренинг - Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервью (40 мин.)Презентация с обсуждением
Чему вы научитесь в рамках семинара
- Определять реальный опыт
и навыки сотрудников1 - Прогнозировать поведение
в рабочих ситуациях2 - Оценивать сотрудников максимально объективно3
Ведущие семинара HT Lab
Светлана Жабинская
Ведущий методолог, специалист по оценке,
более 20 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом
более 20 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом
Анна Михмель
Специалист по оценке и обучению,
со-ведущий, модератор
со-ведущий, модератор
Спасибо за интерес к онлайн-семинару:
Интервью по компетенциям
Интервью по компетенциям
Регистрация на мероприятие закрыта.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть
в курсе ближайших мероприятий HT Lab.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть
в курсе ближайших мероприятий HT Lab.