Cеминар для HR

Интервью по компетенциям. Теория и практика

Формат семинара
28 апреля / чт
29 апреля / пт
11.00 – 13.00 Мск
онлайн
Zoom
Условия участия
Пакет «Слушатель»

Что включает?
- Только просмотр семинара по ссылке
(во время проведения и 7 дней после проведения)




Стоимость:
3 000 руб.

Пакет «Активный участник»

Что включает?
- Просмотр и активное участие в семинаре
(возможность задать вопросы, участие в практике)
- Материалы после семинара
(запись семинара на 7 дней, презентация)
- Сертификат после прохождения аттестационного теста

Стоимость: 5 000 руб.

Условия участия
Пакет «Слушатель»

Что включает?
- Только просмотр семинара по ссылке
(во время проведения и неделю после проведения)




Стоимость:
3 000 руб.

Пакет «Активный участник»

Что включает?
- Просмотр и активное участие в семинаре
(возможность задать вопросы, участие в практике)
- Материалы после семинара
(запись семинара на 7 дней, презентация)
- Сертификат после прохождения аттестационного теста

Стоимость: 5 000 руб.

Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
День 1. Подготовка
к проведению интервью
День 2. Проведение интервью
и анализ результатов
Введение.
Знакомство с участниками (15 мин.)
Вводная часть, знакомство.
Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемы (30 мин.)
Презентация с обсуждением
Компетенции как критерий оценки персонала компании на примере методологии
Бизнес-Профиль (15 мин.)
Интерактивное общение
Проведение интервью. Роль интервьюера,
фиксация результатов (50 мин.)
Интерактивный тренинг
Интервью по компетенциям.
Особенности, этапы (40 мин.)
Презентация с обсуждением
Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервью (40 мин.)
Презентация с обсуждением
Разработка программы интервью. Виды вопросов.
Вопросы-кейсы (50 мин.)
Презентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
День 1. Подготовка к проведению интервью
Введение в обучение.
Знакомство с участниками (15 мин.)
Вводная часть, знакомство
Компетенции как критерий оценки персонала компании на примере методологии Бизнес-Профиль (15 мин.)
Интерактивное общение
Интервью по компетенциям. Особенности, этапы (40 мин.)
Презентация с обсуждением
Разработка программы интервью. Виды вопросов.
Вопросы-кейсы (50 мин.)
Презентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
День 2. Проведение интервью и анализ результатов
Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемы (30 мин.)
Презентация с обсуждением
Проведение интервью. Роль интервьюера,
фиксация результатов (50 мин.)
Интерактивный тренинг
Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервью (40 мин.)
Презентация с обсуждением
Чему вы научитесь в рамках семинара
Определять реальный опыт
и навыки сотрудников
1
Прогнозировать поведение
в рабочих ситуациях
2
Оценивать сотрудников максимально объективно
3
Ведущие семинара HT Lab
Светлана Жабинская
Ведущий методолог, специалист по оценке,
более 20 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом
Анна Михмель
Специалист по оценке и обучению,
со-ведущий, модератор
Спасибо за интерес к онлайн-семинару:
Интервью по компетенциям
Регистрация на мероприятие закрыта.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть
в курсе ближайших мероприятий HT Lab.