Формат семинара
5 июля / ср
6 июля / чт
6 июля / чт
11.00 – 14.00 Мск
онлайн
Zoom
Zoom
Условия участия
- Пакет «Слушатель»
Что включает?- Просмотр семинара по ссылке
- Запись на 7 дней после проведения
Стоимость: 2 900 руб. - Пакет «Активный участник»
Что включает?- Просмотр семинара по ссылке
- Запись на 7 дней после проведения
+ Активное участие в семинаре
(возможность задавать вопросы и обмениваться
опытом с экспертами в реальном времени)
+ Отработка знаний на практике
+ Полезные материалы после семинара
(презентация, список литературы)
+ Индивидуальная обратная связь от экспертов
по выполненным 2 домашним заданиям
+ Сертификат после прохождения аттестационного теста
Стоимость: 4 900 руб.
Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
- День 1. Подготовка
к проведению интервью - День 2. Проведение интервью
и анализ результатов - Введение.
Знакомство с участникамиВводная часть, знакомство. - Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемыПрезентация с обсуждением - Компетенции как критерий оценки персонала компании на примере методологии Бизнес-ПрофильИнтерактивное общение
- Проведение интервью.
Роль интервьюера, фиксация результатовИнтерактивный тренинг - Интервью по компетенциям.
Особенности, этапыПрезентация с обсуждением - Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервьюПрезентация с обсуждением - Разработка программы интервью.
Виды вопросов. Вопросы-кейсыПрезентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
Программа семинара
Все интерактивные блоки (обсуждение, тренинги) доступны только для пакета "Активный участник"
- День 1. Подготовка к проведению интервью
- Введение в обучение.
Знакомство с участникамиВводная часть, знакомство - Компетенции как критерий оценки персонала
компании на примере методологии Бизнес-ПрофильИнтерактивное общение - Интервью по компетенциям.
Особенности, этапыПрезентация с обсуждением - Разработка программы интервью.
Виды вопросов. Вопросы-кейсыПрезентация, интерактивное обсуждение и постановка задания на самостоятельную работу
- День 2. Проведение интервью и анализ результатов
- Технология проведения интервью.
Стили, техники и приемыПрезентация с обсуждением - Проведение интервью.
Роль интервьюера, фиксация результатовИнтерактивный тренинг - Наблюдение как составная часть интервью,
оценки по итогам интервьюПрезентация с обсуждением
Чему вы научитесь в рамках семинара
- Определять реальный опыт
и навыки сотрудников1 - Прогнозировать поведение
в рабочих ситуациях2 - Оценивать сотрудников максимально объективно3
Ведущие семинара HT Lab
Светлана Жабинская
Ведущий методолог, специалист по оценке,
более 20 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом
более 20 лет опыта руководства комплексными проектами в области управления персоналом
Анна Михмель
Специалист по оценке и обучению,
со-ведущий, модератор
со-ведущий, модератор
Спасибо за интерес к онлайн-семинару:
Интервью по компетенциям. Теория и практика
Интервью по компетенциям. Теория и практика
Регистрация на мероприятие закрыта.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть
в курсе ближайших мероприятий HT Lab.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы быть
в курсе ближайших мероприятий HT Lab.
Регистрация на семинар, 5 и 6 июля
Интервью по компетенциям.
Теория и практика
Интервью по компетенциям.
Теория и практика
После регистрации вам откроется страница
для оплаты семинара. В поле регистрации
и в поле оплаты необходимо указать один e-mail
для оплаты семинара. В поле регистрации
и в поле оплаты необходимо указать один e-mail